"Act your job": un nuovo bando per favorire l'occupazione giovanile nel Piemonte

La Regione Piemonte ha lanciato il bando chiamato "Act your job" con l'obiettivo di accompagnare i giovani verso un'occupazione stabile e di qualità, contribuendo a ridurre il divario tra domanda e offerta di lavoro. I Comuni, singolarmente o in partenariato, potranno sviluppare progetti sperimentali dedicati ai giovani fino ai 35 anni per favorire percorsi di accompagnamento alla consapevolezza delle proprie attitudini e al loro potenziamento. Ciò verrà realizzato attraverso monitoraggi, laboratori, attività formative e la promozione di un'esperienza diretta in azienda per i beneficiari.

L'assessore al Lavoro e Formazione Elena Chiorino precisa che l'obiettivo è quello di aiutare i ragazzi a riconoscere e sviluppare il proprio potenziale, in modo da poter ambire a una carriera professionale stabile e soddisfacente, in linea con le proprie attitudini. Con questa misura, si intende supportare i Comuni nello sviluppo di progetti sul tema e, coinvolgendo le imprese, analizzare le reali esigenze occupazionali del territorio per attuare le migliori strategie possibili per favorire l'ingresso dei giovani nel mondo del lavoro.

L'importo massimo finanziabile per ciascun Comune è di 25mila euro, per un investimento totale regionale di 330mila euro. I Comuni interessati devono essere sede di Centri per l'Impiego e presentare un progetto che includa diverse azioni. In primo luogo, sarà condotta un'indagine di scenario da parte dell'Agenzia Piemonte Lavoro sul mercato del lavoro locale, al fine di comprendere gli indicatori demografici e le dinamiche occupazionali. Successivamente, si procederà alla creazione di una mappa degli enti formativi, dei servizi per l'occupazione e delle politiche giovanili del territorio. Seguirà una fase in cui saranno attivati laboratori rivolti ai giovani per aiutarli a riconoscere le proprie competenze, delineare il proprio profilo professionale e definire le azioni necessarie per raggiungere il proprio obiettivo occupazionale. La quarta fase prevede un percorso di esperienza diretta in azienda.

Le domande possono essere presentate entro il 10 ottobre prossimo.