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L'Academy per la Mobilità integrata, innovativa e sostenibile è stata presentata durante un evento tenutosi al Museo dell'Auto di Torino, rivolto agli imprenditori del settore, alle associazioni datoriali e alle organizzazioni sindacali.
Durante l'evento, sono state illustrate le caratteristiche di questo nuovo strumento, che si propone di offrire una formazione su misura in base alle reali esigenze delle aziende. Questo permetterà alle imprese di innovarsi e aumentare la propria competitività sui mercati, fornendo conoscenze tecniche al momento non facilmente reperibili tra coloro che cercano occupazione. Un elemento di innovazione rilevante è che le imprese stesse diventano protagonisti nel disegnare e formare direttamente le competenze necessarie per lo sviluppo della propria competitività. I percorsi formativi vengono progettati su misura per l'inserimento di nuovi lavoratori e per offrire nuove competenze a quelli già impiegati.
"L'obiettivo è supportare le nostre realtà produttive del settore della mobilità, fornendo strumenti efficaci attraverso una formazione ad hoc gratuita sia per le imprese che per chi cerca occupazione", ha affermato l'assessore regionale al Lavoro e Formazione Elena Chiorino. "Le competenze di qualità derivano da una formazione mirata e di qualità. Con le Academy, offriamo nuove opportunità per accompagnare le imprese verso maggiore competitività".
L'Academy per la Mobilità integrata, innovativa e sostenibile è finanziata dalla Regione Piemonte con un budget di 9 milioni di euro. Coinvolge 16 agenzie formative, 59 imprese e altri 29 soggetti, tra associazioni datoriali, sindacati, università, consorzi e fondazioni ITS.
Questa è la seconda Academy ad essere costituita, dopo quella dedicata al settore Tessile e Green Jobs di Biella, creata lo scorso novembre. Altre nove Academy saranno avviate prossimamente, dando forma al progetto ideato dall'assessore Chiorino. L'obiettivo principale è stimolare lo sviluppo economico della regione Piemonte, fornendo nuove opportunità di lavoro stabile e di qualità e creando un allineamento più efficace tra domanda e offerta di lavoro nel mercato attuale.